EMPRESA Y SUS REQUERIMIENTOS

 Empresa

 La empresa es un conjunto de personas, las cuales trabajan en pro de la misma, por esto la empresa siempre depende de su personal, siempre será un trabajo en equipo, pues para lograr un objetivo se tienen que distribuir la mayor cantidad de actividades como sea posible, esto permite que se generen buenos resultado para la empresa, ya que una sola persona no puede excederse en sus labores, pues podría desarrollar algunas cosas de manera rápida y puede no estar del todo completa, aunque en algunas empresas (más en Latinoamérica) se realizan ciertas explotaciones laborales, las cuales no son sanas ni para la empresa ni para el trabajador, pues no se va a manejar un buen ambiente laboral y esto afecta principalmente en los resultados a fin de mes.

 

 

Funciones de las empresas

Funciones de la empresa.

La empresa en una economía de mercado cumple con las siguientes funciones

generales:

-Organiza y dirige básicamente el proceso de producción, si bien, a veces, se

le marcan o regulan ciertos aspectos y líneas de actuación de su actividad

por los organismos estatales de planificación y dirección económica.

-Asume ciertos riesgos técnico-económicos inherentes a la anterior función,

riesgos que se matizan por los principios de responsabilidad y control de la

empresa.

El riesgo se ve atenuado, entre otras, por las causas siguientes:

1. El progreso de las técnicas de gestión, permitiendo mejorar la

planificación, programación, presupuestación y control.

2. La posición de privilegio de la empresa en el mercado.

3. La dispersión del riesgo al aplicar los fondos financieros a explotaciones

diversificadas.

4. La constitución de empresas multinacionales, así como acuerdos y

conciertos de actuación con las mismas.

El desarrollo de la actividad empresarial supone el desempeño de numerosas

tareas, muchas de las cuales se han convertido en campos especializados del

conocimiento. A estas áreas de trabajo especializadas también se les suele

denominar “funciones empresariales”.

Las funciones empresariales genéricas más importantes son las siguientes:

• La dirección de empresas: define los objetivos, los recursos y la

organización de la empresa a largo, medio y corto plazo.

• La gestión económica y financiera: se encarga de los temas relacionados

con la contabilidad, las finanzas y los temas fiscales.

• La comercialización: entre otras cuestiones se dedica a la investigación

de mercados, la gestión de ventas y el marketing.

• La dirección de producción: que diseña el producto, el proceso para

realizarlo, y controla la calidad de los materiales y procesos utilizados.

• La dirección de recursos humanos: que se encarga, entre otras

cuestiones, de seleccionar y formar al personal y de las relaciones laborales.

Cada empresa las define y las lleva a cabo de una forma determinada. Así, en una

empresa pequeña, puede que una persona absorba varias funciones (por ejemplo,

el gerente de una pequeña empresa puede asumir las funciones de dirección y la

gestión económica y financiera.